Aporte

Las nuevas  cuotas de los aporte para este año 2016 son los siguientes:

Cuota de Afiliación: $31.000  |  Aporte Inicial: $19.000 (No Reembolsables)  |  Aporte Ordinario: $25.000 (Cuota Mínima)


Coopcreer recibe los aportes de los asociados para capitalizar la cooperativa y van directamente a la cuenta individual del asociado.  Solo se devuelven al asociado cuando se retira de la cooperativa o en los casos que reglamente la Asamblea.

En el artículo 36 de los Estatutos Coopcreer  define que : Los aportes sociales individuales son las sumas que integran los asociados al patrimonio de COOPCREER, en forma ordinaria o extraordinaria. Serán pagados en dinero y como lo establece la Ley quedaran afectados desde su origen a favor de la Cooperativa como garantía de las obligaciones que los asociados contraigan con ella, no podrán ser gravados por sus titulares a favor de terceros, serán inembargables y solo podrán cederse a otros asociados, previa autorización del Consejo de Administración y conforme la regulación particular de las causales y procedimientos que establezca el reglamento. Los aportes sociales  ordinarios que hagan los asociados deben ser satisfechos en dinero, especie o trabajo.

Los aportes ordinarios mensuales que debe pagas cada asociado correspondientes al 4 % del salario devengado.     

Requisitos de Admisión

Para personas naturales: Deberán cumplir con las siguientes condiciones para ser admitidas como asociados:

1. Las personas naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan cumplido 14 años, o quienes sin haberlos cumplido se asocien a través de representante legal.

2. Demostrar que posee la capacitación cooperativa básica o comprometerse a recibirla.

3. Presentar por escrito solicitud de afiliación, proporcionar toda la información de carácter personal y económico con las referencias y recomendaciones que requiere “COOPCREER” y aceptar que se efectúen las averiguaciones del caso.

4. Cancelar como cuota de admisión una suma de  un  5% del SMMLV,  Que puede ser diferido hasta un máximo de 3 meses, la cual no será rembolsable salvo en el caso de inadmisión.

5. Pagar  los aportes ordinarios mensuales correspondientes al 4 % del salario devengado por el asociado.    

6. Pagar el aporte inicial equivalente al 3% del SMMLV

7. Los demás que exijan y estipulen los estatutos o la asamblea.

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